¿Qué necesitas?

Formación que tu equipo quiere terminar

Gamificación, simuladores y dinámicas que convierten el onboarding, el compliance o el lanzamiento de producto en algo que la gente hace con ganas —y retiene.

El punto de partida

¿Te suena?

Formaciones obligatorias que nadie completa —y menos recuerda.

Onboarding lento: cada nueva incorporación tarda semanas en ser productiva.

Necesitas entrenar procesos de riesgo o maquinaria cara sin parar la operación.

Equipos dispersos que no consigues alinear.

Soluciones

Cómo lo resolvemos

Diseñamos experiencias que mueven el comportamiento y lo medimos.

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formados en IA

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equipo propio

Productos

Productos de formación listos para usar

Metodologías y plataformas propias que ya usan +95 clientes.

Por qué nosotros

Por qué Virtual Duck

Metodología con fórmula propia —aprender + motivar + cambiar conductas— y +500 profesionales formados. No hacemos «cursos bonitos»: diseñamos experiencias que mueven el comportamiento y lo medimos.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el aprendizaje basado en juego (ABJ) para empresas?

Es aplicar mecánicas de juego —retos, niveles, rankings, recompensas— a la formación corporativa para que los equipos participen y retengan más. Se usa en onboarding, compliance, producto y ventas de cualquier sector.

¿Se integra con nuestro LMS?

Sí. Producimos contenidos en formato SCORM/xAPI compatibles con los principales LMS, y también plataformas propias con analítica de participación.

¿Tienes que formar a un equipo?

Cuéntanos el reto y diseñamos el programa.

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